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车险电话销售/续期专员/月均8K太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区0.8-1万/月11-14

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

棋牌游戏招聘岗位:车险电话续期销售(刚需产品,国家强制购买,世界三百强企业,车险市场占有率35%以上)岗位职责:1.通过全国统一客服热线联系客户销售车险,室内工作无需外出,客户资源公司提供;2.受理客户车险咨询或投保等请求,对客户诉求提供解决方案(车险为车主每年必须购买的必需品,国家强制规定)。3.户籍不限,全日制中专以上学历。薪酬福利:1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,国企正式编制。2.月薪:无责底薪2350-3650元+包吃三餐+绩效提成+奖金+补贴+过节费+生日礼金等。满3个月平均4902元,满6个月平均7128元,满一年平均8250元,上不封顶!3.保险:五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万。4.餐饮:包工作日三餐。5.时间:朝九晚六,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。6.福利:每季度发放劳保用品、不定时发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。7.生活:员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。8.发展:提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。9.培训:带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。10.旅游:激励奖金、奖品、国内外旅游等。面试地点:深圳市福田区梅华路167号太平洋大厦5楼(新世界百货正门斜对面)公交站:梅林三村东/上梅林村/上梅林市场;地铁:梅村C1出口;面试时间:工作日下午14:00-17:00,周六(法定节假日除外)下午14:00-15:30。联系人:彭先生 13430890288(微信同号)

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车险代理人中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-新都区0.8-1万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

从事保险销售代理、3个月转正后可以增员,直销、直增、直育,工资待遇无上限。学习***的保险及销售知识。学习法律法规、财税知识。学习销售技能。

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金融储备干部(央企直招)中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司上海-浦东新区6-8千/月11-14

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏中国人寿作为副部级央企,承载着一定的社会使命,为响应国家“大众创业,万众创新”的政策,提高社会就业率,2018年,上海国寿有史以来首次投入2亿元创业基金,支持符合条件的应聘者。创业的条件:完美计划1.资金:借用中国人寿的平台,所有费用由公司承担,加上2亿元的创业基金,完美创业不是梦;2.经验:立足于20年的营销管理经验,我们有完善的新人培训体系,无论是何专业,是否有工作经验,均可轻松上手;3.人才:行业独有的自主招募权,加上公司的人力发展需求,基本法的引领和上级主管的扶持,轻松创建团队,你的团队你做主;(蒲公英计划)4.人脉:售后服务部门提供低中高各层级的客户资源,无论你来自哪里,人脉关系均可轻松搭建;(映山红计划)5.技术:完善的技能培训,专业的金融理财规划,资深HR及团队管理经验等,均可助力你的轻松创业;我们不招一线员工,我们希望找到共同的创业伙伴(职位请勿重复投递)职位描述:1、有很丰富的管理经验和管理技巧,在同行业或在外企有过管理或业务有独到的见解的优先;2、接受公司的相应得免费培训和学习的机会(制式和非制式培训,基础培训,衔接培训,晋升培训,TOP1000培训等)3、根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。4、入司后公司将提供丰富的网点客户资源、续期客户资源、银保客户资源(中国人寿持有的客户渠道)5、招募并组建售后服务团队,并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作.6、为客户提供更新、更全的保险知识,可同时代理车险、非车险、财险、寿险、团险、银行保险招聘条件:1、年龄22以上;本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽),在大学里担任干部以及心理学(特别优秀者可适当放宽);教育学管理学毕业着优先. 教师,导游,医生,退伍军人,金融专业、个体户优先2、具有良好的语言表达能力3、良好的沟通协调能力,思路清晰,极强的适应力,较强的学习能力,绝对的执行力,具有前瞻性思维,战略性眼光和团队管理能力4、敬业、执着,有较强的市场开拓能力和创新能力薪资待遇:1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案,正式签约后享受底薪+业绩提成+职级津贴+养老保险+过节礼品+伯乐奖+持续不断的竞赛奖励+海内外旅游+总省市公司表彰会 +团队建设基金2、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员3、很多人工作数年后都苦于发展中的瓶颈,虽然经验丰富,却无法在现有的岗位上得以发挥;虽然努力工作,但收入与付出总不成正比;有心自己创业,却苦于缺乏资金和好的产品。4、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训;5、完善的经理人职涯规划建立三高团队(高品质,高素质,高绩效),打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队.公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.6、享受双休、法定节假日7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。理想的职业是怎样的?职业特征:1. 晋升的机会可以把握2. 不需要本金的大生意3. 随着工作年资的增加,市场身价不断提高4. 不断学习新知识、不断接触新事物5. 工作中可以有更多的自主性和创造性6. 工作中能够结识更多的朋友7. 能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动选择大于努力,选择不对努力白费所以选对事业是关键有这样一份事业,你会选择吗?前途性——行业未来具有良好的发展潜力晋升性——个人的晋升在于自己的表现,不受人际关系、学历和年资的影响收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比成长性——能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能快乐性——工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭公司地址:浦东新区张杨路655号福兴大厦521室联系电话:15921002079联系人:阚经理

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售后服务经理中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区4.5-6千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:150-500人

 职位描述:1、提醒客户续缴保费2、为客户办理各种保全服务:联系地址变更、联系电话变更、交费账号变更等相关业务3、帮助客户办理理赔业务,减少客户理赔时间、提高理赔时效4、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;5、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。6、对客户的原有保单做保单讲解,从而发现保障缺口并为客户提出合理化解决方案任职要求:1.年龄20—45周岁之间;2.全日制大专以上学历;3.性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧;4.身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的工作责任心及事业心,具备良好的自我管理能力,善于挑战,有团队合作精神,具有一定的管理或团队领导经验;5.从事过金融、保险、管理、法律或销售相关工作经验者优先 工作地址:沈阳市沈河区十一纬路三经街交叉口中国人寿

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区域客户经理中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区15-20万/年11-14

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求:1、年龄25-45周岁之间,大专及以上学历 ;2、有一定的销售或团队发展能力;3、热爱销售行业,有强烈的事业心、亲和力、沟通能力、团队合作精神,能在较强的压力下工作;4、卓越的市场开拓意识、优秀的客户关系管理能力,熟悉一定的营销技巧;5、有一定金融、保险基础,或者市场营销专业优先,本地工作经验3年及以上。待遇:1、年薪10~20万;2、周末双休,享受国家规定节假日;3、公司提供专业知识、业务技能、客户服务、团队管理等内、外部培训。4、根据所属区域规模配置客户资源。5、享有各种奖励方案和免费国内外旅游方案。6、绩优者公司补送考取美国注册理财师资格证。岗位职责:1、经过培训后,熟悉公司新、老产品,能独立为客户提供保单售后服务与新产品推广;2、掌握保险法律知识,为客户提供保险法律、保险理财规划等方面咨询服务,为新老客户提供医疗、重疾、养老、教育、意外与资产增值等保障计划;3、开拓企业客户,为企业提供有关员工团体福利和补充退休年金方案的咨询;4、管理并推动团队业绩达成,并提升团队战斗力,扩大团队规模。5、辅导新人,甄选、培育优秀人才成为核心主管队伍。注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。 以上未尽事宜,面试说明 【面试要求】 请着正装,携带简历、学历及身份证复印件准时参加面试 【面试地址】广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4层 【联系人】卢小姐 020-28018677

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理财规划实习生(双休)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.5-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、应届生实习岗位是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。2、实习期间由各部门负责人指定导师进行专项培养。3、培养方式主要以为期个3个月-6个月学习为主,入职后专业知识培训、业务能力培训、管理技能培训为主,阶段性领导能力培训、演讲授课技能培训为辅。4、实习岗位将通过各功能组实习了解业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,未来如果选择转正继续工作将会经过考核后定岗。5、如果您选择我们中国人寿这样的大型企业的应届生实习岗位,您必须要做好经历挑战的准备:1、了解专业保险知识,了解国家政策,熟悉专业背景的挑战2、经历和参与商业运作,深入了解市场,了解客户的挑战3、经历主持管理大项目,大任务的挑战4、经历团队管理和协调的挑战发展方向:1、业务层面:享受公司分配的优厚的客户资源,迅速建立自己业务内部的人际关系网,收获到的将无法用金钱来给衡量。2、管理层面:组建自己的大团队,逐步成为整个大团队的管理者,表现优秀者未来可独立开辟服务网点,自主经营。员工待遇:1. 实习期3个月(最快一个月转正)a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练,全面了解保险行业,快速提升专业素质b. 培训期间遵守公司培训纪律者,享受公司培训津贴(3000元至5500元不等)c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障任职要求:1、20至35周岁,五官端正,整洁卫生,无不良嗜好。2、大专及以上学历,有工作经验者更佳。3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等。4、熟悉常用的办公软件。5、热情积极,有爱心,有责任感,有耐力,坚忍不拨。6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、法律、医学等行业工作经验有学历者优先。未来保险市场需要的是一种综合性保险金融服务,即专业保险从业人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财规划及保障需求,帮助客户制定出合理的,可操作的家庭保障计划,使其能满足客户人生不同阶段的不同需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在,转嫁客户未来可能遭遇到的风险。西安市在“十三五”的核心目标即建立国际保险中心,整个保险业必须要加快制度创新体制,紧跟“一带一路”。所以整个保险行业的发展也进入了“黄金十年”,整个行业也需要更多高素质高学历的人才加入,为整个行业注入新鲜的血液,带来新的活力! 联系人:门主管 电话:18049427820

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区拓售后服务专员中国平安金融(集团)股份有限公司黑龙江分公司哈尔滨-香坊区0.8-1万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

棋牌游戏1、售前客户开发,售中客户维护,售后为客户提供定期电话回访或上门回访;2、树立企业形象,提升顾客满意度,认真为客户提供解决方案;3、保险咨询服务、协助理赔服务、保单保全服务

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综合福利顾问岗中英人寿保险有限公司四川分公司成都6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

棋牌游戏【公司提供有保险意识、经济基础的客户资源平台】1、由公司委派到企业,担任企业各层级员工及其家属的综合福利规划顾问,结合国家社保政策、企业福利待遇、政策法规、个人保障规划等内容,为企业各层级员工提供福利保障分析、设计并实施健康管理、财富管理及福利选择等综合性服务。 2、可销售国家政策型税优健康险及渠道专属产品,可对企业及个人推广销售。任职要求:年龄:22-40周岁    学历:大专及以上学历有较强烈的个人销售意愿    品行端正、有良好的职业形象及合作能力    较强的口头、书面表达能力和协调沟通能力具备两年以上个人保险产品销售工作经验者优先身体健康、入职体检合格薪资待遇:月度基本底薪+首年佣金+达标补贴+业务补贴+月度奖金+年终奖金背靠中英团险企业客户,提供企业客户资源入职即享商业保险半年后绩优者转员工制,签订正式的劳动合同,享受五险一金及公司丰厚的员工福利完善健全的培训体系,提供良好的个人学习成长空间员工活动丰富,包括团建活动、企业活动、拓展培训等

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理财顾问(提供客源)中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、持续学习家庭风险保障和理财专业知识;2、积极参与公司各类客户服务活动,有效获得客户认同;3、详细了解客户家庭财务状况以及保险保障方面的需求,并制定个性化的解决;4、持续为客户提供如提醒续保、信息变更等高附加值服务,增加客户黏性;5、遵守公司各项规章制度,积极参与团队活动,提高自身综合素质。二、任职资格:1、年龄20岁-40岁,本科及以上学历;2、有志在金融行业长期发展;3、良好的心理素质及适应能力;4、有进取心和责任感,学习能力强。三、岗位宗旨:1、对自己负责:逐渐提高展业技能,逐步提高个人收入;2、对客户负责:一切以客户需求为出发点,全心全意服务客户;3、对团队负责:乐于奉献,互帮互助,相亲相爱,和谐共处;4、对公司负责:遵守公司规章制度,高效文明的展现公司形象。四、享受待遇:1、劳动报酬:以公司基本法为准,公平、公正、公开,多劳多得,上不封顶,具体明细如下:业绩提成+职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游2、工作时间:每周一至周五,双休及法定节假日休息,工作时间弹性3、其它福利:商业养老保险、意外险、医疗保险、企业年金4、晋升机会:一年多次晋升机会,多个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。即便您现在一无所有,不重要,从现在起,有个梦想就够了!即使您现在对保险一无所知,不重要,公司会有专业培训,人寿与您共同进步,共同发展!

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中国人寿售后服务专员中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区0.6-1.2万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏一、福利待遇:1、底薪+业绩提成(上不封顶)+老客户续期服务费+岗位津贴+培训津贴+推荐新人奖+年终奖+培育津贴,平均工资在7K-20k;2、公司提供年金奖励+补充医疗保险+亲属保险福利;3、公司有老客户资源分配,不需要自己去陌拜,也不需要从亲友着手;4、完善的培训体制(入职培训一个月+每月定期培训),丰富的员工活动(每月团建,每季度旅游)5、发展空间大,规则明确公平,每次晋升公司都提供丰厚的现金奖励;6、节假日统一休息,在完成业绩之余,上班时间相对自由,年底公司还会酌情延长假期。二、岗位职责1、根据公司的要求,定期对分配的老客户进行回访,及时解决已经参保的客户问题;2、为客户提供专业的保险和理财咨询和服务;3、定期参加培训和业务辅导会议;4、负责自己团队的发展,培训,管理;5、参与和组织早会,做好每日的工作规划;6、自己成长或培养公司的内训师,善于分享。三、任职资格1、大专及以上学历,年龄在20-36岁之间;2、具有良好的沟通能力,亲和力强,团队合作能力,有同理心,能站在客户的角度思考,责任心强,提供适合的保险理财服务给客户;3、有清晰的职业规划,对自己有要求,知道自己想要什么,具备积极进取的精神和乐于挑战的心态;

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售后服务专员(接收应届生和实习生)中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4-6千/月11-14

学历要求:|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额健康保障+前三月平均6500元薪资待遇,转正后平均8000+,(高额提成10%-50%)。3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的培训!4、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可参加“中国人寿完美创业计划”,助你一步步成为优秀领导者!4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、本科及以上学历,年龄22-40周岁;2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生实习生棋牌游戏(我们注重内部培养人才)!【入职后你需要做的】1、新人入职:迅速熟悉各类险种及相关保险知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与公司资源——公司系统里有海量而完善的客户信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,为客户推荐保险产品——对销售产品及保险的意义与功用了如指掌;4、客户成功签单并获得保障——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的转介绍客户。联系人:刘主管联系电话:13389263821

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金融保险销售代表(***)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区6-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务;任职要求:1、22岁以上,大专或以上学历,优秀者可适当放宽条件;2、会说普通话,口齿清晰,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力;3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业,具有较强的事业心与团队协作精神;4、公司有专业培训,不要求相关经验,有一定的销售经验,有金融,寿险,房产,信用卡,电销等经验者优先。5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;6、有较强的事业心,具备一定的领导能力;福利待遇:1.底薪5000(有考核)+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励;2.全面福利保障(疾病、意外、医疗等)+独立账户养老公积金;3.过节福利(相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品);4.国内外员工旅游;5.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等);工作环境:1、客户资源全由公司提供,无需外出拜访客户,不用外出日晒雨淋,公司中央空调(冬暖夏凉);2、公司提供高档5A级办公环境,全天室内办公;3、工作氛围很舒适,同事之间和睦相处,不会存在资源冲突,不用讨好别人看别人脸色工作,每天做好自己的工作就可以了; 晋升路线:1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)专业路线: 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理路线: 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监; 中国人寿期待您的加入,为你提供规划,是你发展极佳的品台,欢迎来世界五百强的上市公司,成为一名优秀精英。

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中国人寿优才招募计划(保底年薪10万)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区10-15万/年11-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

职位信息:2019年优才培养招募计划岗位职责:1、培养方向:区域总监/区域总经理;2、参加高级主管培训班,学习保险基础知识,MCA管理培训,负责所辖区域内的业务拓展、团队组建,团队运营管理;3、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;4、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;5、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;6、负责参保客户的后续客户服务工作;入职资格:1、大专及以上学历;2、年龄在25-40周岁,优秀者可放宽至45周岁;3、有亲和力,善于人际沟通,学习能力强;4、肯定保险行业,金融行业的发展;薪资福利:1.月薪8000-20000以上;2.入职转正后享有享受养老金,公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等)3、免费参加公司培训,包括岗前培训,在职培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;享有培训津贴;4、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);5、晋升机制完善,半年晋升主任,一年晋升高级主任,两年晋升经理,四年晋升总监。工作时间:1、时间灵活自由,周一至周五上午8:30-10:30学习,其余时间自由展业;2、周末双休,其他节假日按国家规定放假。二、管理培训生入职资格:1、大专及以上学历;2、年龄在25-40周岁;3、有亲和力,善于人际沟通,学习能力强;4、肯定保险行业,金融行业的发展。 工作地址:人事部专线联系人:苏小姐 :13533574763地址:广州市黄埔区黄埔东路1080号万科黄埔仓T1栋4楼东骏职场地铁:双岗站A出口(出站后直走约300米)公交车站:BRT黄埔客运站

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500强企业车险续费--抓紧来看平安直通咨询有限公司上海分公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月11-14

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

1 续保岗位,无需开发新客户,简单稳定2入职带薪培训,缴纳五险一金,平安正式编制3做五休二,法定节假日正常休息,带薪年假4 元旦,五一,中秋,端午。十一。春节,均有过节费5可提供住宿6联系人:王老师15601637518

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国企直招储备主管/经理中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.5-8千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

晋升空间:内部晋升公平、公正、公开透明,季度考核,逐级晋升纵向:收展员——组经理——部经理——区域总监横向:收展员——培训讲师——理财规划师——星级讲师岗位职责:1、通过节日礼品发放、日常旅游、客养活动等来维护新老客户,保持良好的沟通;2、根据系统提醒通知老客户办理续期缴费、办理理赔、信息变更等服务;3、负责产品的宣传和推广;4、根据主管安排,协调各部门日常工作,如:新人入职、培训等工作。薪资福利:1、薪资构成:职位津贴+直辖组津贴+培训组津贴++品质奖金+服务津贴+推荐新人奖+年度展业奖。2、培训:岗前培训、在职培训、外出培训(享受终身免费带薪培训);3、福利:节日福利,员工生日蛋糕,季度旅游,入职后公司缴纳员工意外、医疗、养老保障。任职要求:1、20岁—40岁,大专及以上学历,优秀者可放宽条件;2、学习能力强、工作积极、有上进心、具备较强的执行力,懂得配合与团队协作,亲和力强,有耐心;3、有强烈做管理的意愿,能够从基层岗位工作锻炼自己的能力,谦虚好学;4、优秀毕业生和党员优先。工作时间:上班时间:09:00~18:00 午休:2小时 法定节假日休假联系人:刘助理 152-918-91433公司地址:西安市新城区解放路五路口十字东北角华东美博城中国人寿4楼如果你亦怀抱着梦想,拥有着无限的才华,这里有无限大的舞台任你挥洒,欢迎棋牌游戏的团队!

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社区服务专员中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京3-4.5千/月11-14

学历要求:中专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

职位要求1、年龄20-40,至少在本地居住1年以上的2、从事过销售工作的优先考虑3、认可保险行业,有保险观念的4、有上进心,有强烈工作意愿的,获得家人支持的5、想给孩子更好的教育,想给家人更好的条件6、对现有工作不满或者生活压力比较大的7、工作时间比较自由宽松一、保险创业正当时保险业的淘金浪潮震撼来袭,小平同志喊你下海,你说你不敢,马云喊你开店,你说你不会,三十年前,喊你去银行,你说不稳当,现在,国家喊你做保险,你再说不愿意,那你可能与机会彻底擦肩而过,机不可失,失不再来!随着国家二胎政策放开,国家延迟退休政策出台,各路大佬涉足保险行业,商业领袖提前布局保险业,社会精英加入保险业,对大众而言,保险行业=黄金行业,地位越来越高,待遇越来越好,只要努力永远不会失业!二、为什么选择保险行业1、新国十条出台,国家对保险日渐重视,政策越来越好2、民众对风险认识越来越深刻,保险意识增强,投保需求增加3、居民财富增加,但资本市场动荡,投资理财缺乏安全途径4、保险业不断创新发展,产品与服务越来越人性化5、国家取消代资考及持证要求,保险行业准入条件放宽6、保险业是朝阳行业,前景非常好,不用担心失业7、做保险收入无上限,时间自由有弹性总而言之,保险行业的时间是自由的,收入是不封顶的,培训是免费的,旅游是奖励的,晋升是不靠关系的,心情是倍爽的,市场是广阔的,产品是全方位的,前景是美好的。这里有清晰的职涯规划,丰厚的收入保障,人性化的福利保障,完善的培训机制,毕竟人人都离不开保险!三、为什么加盟中国人寿中国人寿是世界500强企业,副部级央企,国内唯一一家三地上市的保险公司,最具社会责任感的保险公司之一,最具偿付能力的保险公司,与共和国同龄的保险公司,市场占有率最大的保险公司,最具投资竞争优势的保险公司,拥有国内最大客户群体的保险公司,最具竞争力的产品开发推广体系,最具行业先进基本法的保险公司,拥有国内最多的营业网点的保险公司等等。机会是留给有准备的人,期待您的加盟!公司信息中国人寿保险股份有限公司,2003年06月30日成立,经营范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务等。中国人寿是世界500强企业,副部级央企,国内唯一一家三地上市的保险公司,最具社会责任感的保险公司之一,最具偿付能力的保险公司,与共和国同龄的保险公司,市场占有率最大的保险公司,最具投资竞争优势的保险公司,拥有国内最大客户群体的保险公司,最具竞争力的产品开发推广体系,最具行业先进基本法的保险公司,拥有国内最多的营业网点的保险公司等等。

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诚聘平安售后客服经理+双休北京平安综合金融营业部北京1-1.5万/月11-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

这里是中国平安综合金融售后服务部,主要负责已投保家人们的保单、后期服务、包括红利领取、生存金领取、理赔、保单检视、家庭风险规划等,现因业务拓展,对外招聘售后主管6人,因职位要求,需年龄25到40周岁,学历大专及以上,不符合要求的请勿投递简历,谢谢!!!任职资格:1、年龄25到40周岁,学历大专及以上。2、普通话标准,学历能力强,能吃苦耐劳。3、大学修学金融、保险、营销、管理专业,或有过销售经验,管理过团队的优先录取。3、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息。6、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。薪资待遇:1、底薪9000--20000+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等,转正后基本薪资(视个人经验而定+业绩提成+年终奖)人均月收入12000-20000元;2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;3、无限的发展空间:集团每年至少4次的职位晋升机会,在平安集团没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯4、每个季度会组织一次大型的旅游活动,让你享受工作中的快乐5、法定节假日休息,春节期间可以享受长达一个月的休息时间工作时间:周一至周五上午8:30-11:00,其余时间自由安排,节假日正常休息 联系电话       张经理18910135401

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保险理赔专员+周末双休中国人寿保险股份有限公司沈阳市和平区支公司沈阳-沈河区4.5-6千/月11-14

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、代表公司为中国人寿投保的老客户办理保险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、险种咨询等服务;2、进行医疗保险、养老保险、汽车保险、工厂团体险等保险的办理。岗位要求:1、20-45周岁,可接受应届毕业生;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有积极进取的精神和接受挑战的个性。

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续保专员(丰田品牌)新丰泰集团控股有限公司西安-灞桥区4.5-7千/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责客户保险相关的投保,续保工作;2、负责对保险到期的客户进行联系,并促成客户续保完成;3、负责投、续保业务招揽客户保险信息的收集整理;4、客户现场投、续保业务的受理;5、负责来电、来店客户对保险业务的咨询解答工作;6、以前未在公司续保的保险客户追踪跟进;7、按时完成与工作有关的各项报表、系统及领导临时安排的工作。任职资格:1、22-35岁,大专以上学历;2、具有良好的沟通、应变、协调能力;3、熟悉车险知识,有本岗位工作经验者优先考虑;

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车险销售中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部广州-天河区1-1.5万/月11-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏福利待遇:1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源;2、基本津贴5000+高提成(30-55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶)平均年薪10万元以上3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系,能者上位;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励;8、新人前期由主管辅导并陪同展业;9、周末双休,节假日跟随国家规定休息。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队。5、负责销售渠道的开发与管理;6、负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析,并制定全套保险理财方案;8、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;9、为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。岗位要求:1、中专以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:***,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲***的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。 上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦4楼注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。 以上未尽事宜,面试说明

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