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招商银行月薪8K+诚聘高级客服精英+六险一金+出国游招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月11-15

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

职位描述:在招商银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以招商银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可!特此声明:公司直招,无任何费用。请勿重复投递。     人事部:赵老师187 0189 7154工作地点:公司有多个工作职场,可以就近安排员工入职。------------------------------------------------------------------------------------------------------《银行项目高级客服销售专员》工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司***客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:1、高中及以上学历,年龄在20-35周岁,男女不限,有无工作经验皆可(公司提供免费带薪培训);2、口齿清晰,普通话流利!3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资9000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入***达税后8.9万,上不封顶。3、新人前2个月的提成翻倍计算4、提供30天带薪培训5、其他福利:免费学历提升,5-10月份高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等………..丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩升迁线路:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务。注意!!!注意!!!·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施;3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士棋牌游戏!!!!4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场 2号楼8楼

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国企/车险销售代表/双休包吃/优质客源太平洋保险在线服务科技有限公司深圳分公司深圳-福田区0.6-1.2万/月11-15

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

招聘岗位:车险电话续期销售(刚需产品,国家强制购买,世界三百强企业,车险市场占有率35%以上)岗位职责:1.通过全国统一客服热线联系客户销售车险,室内工作无需外出,客户资源公司提供;2.受理客户车险咨询或投保等请求,对客户诉求提供解决方案(车险为车主每年必须购买的必需品,国家强制规定)。3.户籍不限,全日制中专以上学历。薪酬福利:1.合同:公司正式合同制员工,非劳务派遣,国企正式编制。2.月薪:无责底薪加补贴2350-3650元+包吃三餐+绩效提成+奖金+补贴+过节费+生日礼金等。满3个月平均4902元,满6个月平均7128元,满一年平均8250元,上不封顶!3.保险:五险一金+重疾险20万+意外伤害险50万+意外医疗险1万。4.餐饮:包工作日三餐。5.时间:朝九晚六,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。6.福利:每季度发放劳保用品、不定时发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。7.生活:员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。8.发展:提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。9.培训:带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。10.旅游:激励奖金、奖品、国内外旅游等。面试地点:深圳市福田区梅华路167号太平洋大厦5楼(新世界百货正门斜对面)公交站:梅林三村东/上梅林村/上梅林市场;地铁:9号线梅村C1出口,4号线上梅林C出口;面试时间:工作日下午14:00-17:00,周六(法定节假日除外)下午14:00-15:30。联系人:彭先生 13430890288(微信同号)

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中小学英语老师深圳市腾讯教育科技有限公司武汉-江夏区6-8千/月11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1.参与在线直播课程,维护课堂纪律,跟踪学员的学习效果;2.课后作业批改,从学员的作业中分析其学习问题的症结,进行追踪并解答巩固;3.进行习题课讲解,让学员从自以为听懂,变成真正掌握;4.学员班级群维护与答疑,用自己教学方面的专业度来帮助学生和家长解决问题;5.与学员和家长保持良好沟通,及时反馈学员学习情况,并关注学员课程报名情况。任职要求1.本科及以上学历,英语专业优先;2.英语功底扎实,具备良好的学习能力;3.沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神以及较强的执行力;4.性格乐观,积极向上,抗压能力强,对在线教育行业有很高的热情和投入度。

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软件开发华为技术有限公司南京-雨花台区1.3-3万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【华为路由器研发OD招聘,负责5G承载高端路由器的软件设计和开发】【岗位职责】专注高端路由器子卡驱动软件,提供业界领先的可靠性和性能,包括1、参与高端路由器子卡驱动软件的设计、开发、维护工作等;2、负责5G管道flexeth技术的设计、开发,提供高带宽低时延的通信和链路保护机制,提供业界领先的解决方案;3、实现驱动软件架构在版本设计落地,同时对驱动软件问题进行正向、逆向改进分析,完成驱动软件改进设计在产品落地。【业务技能】1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业全日制本科及以上学历,一年及以上软件开发经验;2、具备一定的开发能力和经验,熟悉C、C++、shell、lua、xml等开发语言,能够熟练运用完成开发工作;3、熟悉常见的数据结构和算法,熟悉设计模式,具有一定的架构设计能力和重构经验;4、具有强烈的主观能动性,良好的沟通与合作能力。思维开放,善于自我激励和驱动;5、有嵌入式软件开发、linux驱动软件、ICT通信软件开发背景优先。【岗位职责】专注高端路由器控制平面业务,提供业界领先的可靠性和性能,包括1、参与高端路由器平台软件的设计、开发、维护工作等;2、负责集群和虚拟化特性的设计、开发,提供控制面高可靠低时延的通信和故障恢复机制,提供业界领先的解决方案;3、实现驱动软件架构在版本设计落地,同时对驱动软件问题进行正向、逆向改进分析,完成驱动软件改进设计在产品落地;4、负责系统级性能调优。【业务技能】1、计算机、通信、电子、自动化等相关专业全日制本科及以上学历,一年及以上软件开发经验;2、具备一定的开发能力和经验,熟悉C、C++、shell、lua、xml等开发语言,能够熟练运用完成开发工作;3、熟悉常见的数据结构和算法,熟悉设计模式,具有一定的架构设计能力和重构经验;4、具有强烈的主观能动性,良好的沟通与合作能力。思维开放,善于自我激励和驱动;5、有嵌入式软件开发、linux驱动软件、ICT通信软件开发背景优先。

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银行客服+在线开通保险增值产品招商信诺人寿保险有限公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月11-15

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

棋牌游戏韩老师18501799490(微信同号)职位描述职位描述:在招商银行信用卡中心上班,员工拥有正式银行工号,以招商银行客服身份通过955**官方电话致电信用卡用户,解决信用卡常见问题后介绍银行保险类的理财产品,客户有需求直接通过系统帮客户在线开通即可!特此声明:公司直招,无任何费用。切勿重复投递!!!人事部:韩老师18501799490(微信同号)上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场2号楼8楼招商信诺各大银行项目工作地点:招商银行项目:向城路 (地铁2,4,6,9号线世纪大道站下6号口出或地铁4,6号线浦电路下);兴业银行项目:碧波路 (地铁2号线张江高科站下5号口出);广发银行项目:虹口足球场 (地铁3/8号线虹口足球场站);我们将就近安排员工入职。银行项目高级客服销售专员工作职责:1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户,通过银行的统一955**电话系统,联系银行信用卡客户,销售公司小额保险(如住院,门急诊等)。2、公司提供信用卡客户名单,不需要本人寻找客户,不需要见客户;3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。4、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度5、通过我们的系统可以完成购买保险,客户用信用卡支付保险费用,等一系列的手续。工作要求:1、大专以上学历,有销售经历可以放宽到中专高中,主要看表达能力是否流畅。2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、有良好的团队意识;薪资福利:1、签订正式劳动合同,缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤);住房公积金和补充商业医疗保险和子女商业险(七险一金)。2、综合无责底薪3000-5000(11%-19%高额提成)+销售职级津贴+高额奖金+年底双薪。目前在职员工平均工资8000-15000;40%员工月薪过2万,现阶段员工月收入最高达税后8.9万,上不封顶。3、新人前3个月的提成翻倍计算4、提供30天带薪培训5、其他福利:免费学历提升,5-10月份高温补贴,带薪年假,全薪病假,节假日带薪休假,年底13薪,国内外旅游,节假日福利,生日福利,免费体检等等………..公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会;丰富多彩的员工活动,国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩工作时间:招商银行:AB班制度每天6小时工作制 (一周轮一次)A:9:00-15:00 做六休一B:15:00-21.00 做五休二广发银行/兴业银行:9:00-6:00 双休升迁线路:晋升路线:电话销售专员 - 初级电话销售专员 - 中级电话销售专员 - 高级电话销售专员- 资深电话销售转运 - 电话销售主管 - 高级电话销售主管从电话销售专员一职开始,每个职位每季度都会进行评估,顺利通过考核后有机会提前试用期转正或担任更高一级别职务;注意!!!注意!!!·办公环境高端大气上档次1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼2、职场位于上海各大银行信用卡呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位及办公设施欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士棋牌游戏!3、招商信诺是招商银行和美国信诺合资控股,招行旗下子公司。我司在同行业中属于领军者,我们不以底薪吸引懒人,还请只看重底薪的求职者勿投递简历,因为我们的底薪是无责任底薪,实实在在,某些销售公司或者行业高底薪都是有责任的,含有水分,没有可比性,拿不到手的底薪没有任何意义!在此欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士棋牌游戏!!!!4、我们招商信诺只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,差对钱有欲望的人才!(不用担心没有同行经验,我们有专业的带薪培训系统,帮助你技能提升和成长)人事部:韩老师18501799490(微信同号)招商信诺上海总部地址:上海市浦东新区杨高南路759号陆家嘴世纪金融广场 2号楼8楼 

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PUMA彪马/店员 - 上海环贸IAPM店彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA)上海-黄浦区5.5-6.5千/月11-15

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

棋牌游戏岗位职责:1. 负责通过卓有成效的客户服务,确保能始终达成或超越个人销售指标、关键绩效指标和盈利目标。2. 在符合彪马的品牌价值和服务标准的前提下,向进店的客人提供高标准的客户体验。3. 能够成功的完成所有国内外的(职位所需的)培训课程,帮助提升店铺表现。4. 参加防损相关教育、培训以及提高防损意识的项目。5. 负责店铺内的防损事务并确保符合营运规范。6. 向店铺管理团队汇报货品情况。7. 参与新开店/关店,必要时接受出差。8. 负责在收银台进行正确的买单操作,包括正确使用POS系统,正确严肃处理销售票据,有折扣活动时保证在买单时合理使用并操作折扣选项。9. 负责处理店铺的收货和退转货。10. 确保执行陈列标准并维护好店铺陈列,保证店铺的视觉陈列符合或者超出彪马的标准。11. 根据相关要求维护好店铺硬件,如有需要维修的地方及时和管理团队沟通。12. 必须遵守公司所有的政策和流程(P&P),拥有营运所需的核心技能,满足主要的职位职能的要求。13. 为了维护一个安全和谐的工作以及购物环境,需要遵守所有的职责要求;一旦发现有不符合要求的事情要及时跟店铺管理层沟通。14. 上班时间为非固定工时;可能需要在周末、夜晚、节假日工作;可能会有加班。任职资格:1. 积极、有激情,热爱运动者优先。2. 具有以下被认可的能力:在成功控制工资成本的前提下达成销售目标;拥有辨别、雇佣优秀人才的能力,并能给予自己的团队他们所需要的培训和发展,能留住人才;具有处理复杂事项的能力;能有效地与他人沟通;拥有即使在公共场合也不逊色的表达能力。

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注塑模具维修技术员泰科电子(青岛)有限公司青岛4-6千/月11-15

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.为了确保生产设备及模具的日常运营,提高产品质量,执行模具修理维护相关作业规范;2.分析生产过程中出现的常见模具问题,实施改善方案并参与改善方案的水平展开。问题(产品质量、产能分析、停机时间等)实施改善方案并参与改善方案的水平展开;3.为了加强生产计划的合理性,协助提供模具,设备相关的产能信息,确保生产指令的合理制定。基本要求:1.模具及塑料成型类专业,2.两年以上注塑模具维修工作经验,3.熟悉双色模具的修理方法并具备独自解决问题的能力。

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VIP接待 餐饮主管网易集团广州-天河区5-6千/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

工作内容:1、做好日常管理工作,认真执行各种制度和工作标准, 按时、按质、按量完成上级分配工作任务; 2、带领、督促员工做好接待工作,发挥带头作用,搞好现场培训; 3、***时间处理客人投诉或立即报告,及时收集客人对菜品和服务的信息并反馈。4、做好每天和每周的卫生工作计划,确保餐厅整洁; 5、带领员工做好开餐前的准备工作,检查餐台摆设,定位情况,收餐后检查餐柜内餐具的摆放情况; 6、对分管区物品的领用和保管,定期进行检查和清点; 7、负责检查分管区的设施、设备,检查厅、门、电开关、空调开关, 音响情况,做好安全和节电工作,若发现损坏要及时报修;职位要求:1、形象好,气质佳,身高1.60m以上,年龄22—35岁;2、熟悉楼面服务程序、管理规范和中餐菜品知识;3、具备良好的组织、协调、沟通及执行能力,有较强的责任心和良好的职业操守;4、两年以上餐饮业主管或领班工作经验优先考虑。

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化州 销售代表上海太太乐食品有限公司广州分公司茂名4-8千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、熟悉当地市场情况,完成公司销售目标,贯彻执行公司在当地的销售策略;2、协助完成经销/分销商、终端的开拓与监管、维护,及时准确向经销/分销商传递公司政策信息;3、完成公司在当地要求的分销目标和陈列标准,维护产品在终端的陈列及展示,控制产品在终端的有效合理库存;4、确保公司渠道促销活动的有效执行及新品推广;5、负责辖区中小餐饮开发、市场信息的收集及竞争对手的分析。任职资格:1、大专以上学历;2、良好的服务意识与团队协作精神;3、责任心强,较强的适应与承受压力的能力;4、有快速消费品销售及当地工作经验尤佳。

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保险业务部门经理(顾问团队搭建)中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心广州20-30万/年11-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:10000人以上

岗位说明:金玉兰财富管理中心是中国太保战略转型设立的重点部门,旨在打造一支员工制的专业理财规划师队伍,本职位对应聘者学历、年龄、工作履历均有要求!(目前太保80余万寿险代理人队伍,金玉兰全国仅2000人左右)岗位职责:1、团队组建:根据部门建设要求招聘优秀客户经理;2、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;3、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;4、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;5、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;任职要求:1、年龄:28至45岁之间;2、学历:大学本科以上学历(优秀者可放宽至大专);3、具有2年以上保险从业经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历; 4、最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次; 5、表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作; 福利待遇:1、薪水:基本工资+佣金提成+续期佣金+辅导津贴+管理津贴+团队建设奖金双福利员工制三年劳动合同五险一金 企业年金 20万重大疾病保障和80万个人身价保障及补充医疗保险2、行业领先的专业培训,依托中国太平洋保险集团强大实力,着力为员工提高个人综合竞争力,紧跟公司发展步伐。3、达标优秀员工可享有国内外旅游竞赛机会,实现自我价值,开阔眼界!4、休闲舒适的办公环境,甲级写字楼,交通便利5、扁平化管理,广阔的晋升空间,公开、公平、公正的奖励及晋升制度培训体系:1、新人培训:上海总部入职班、提升培训、衔接训练等;2、转正培训:上海总部转正班、专题培训、拓展培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、专业认证:国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。======================================【关于保险理财规划师】保险理财规划师(InsuranceFinancialPlanner):即用新的理财顾问式行销方式,通过个人理财工具,从资产规划、风险管理等方面为保险客户提供全面的财务分析和理财建议。保险规划师标志着传统意义上以销售保险产品为中心的保险代理人的角色将向以客户需求为中心的全面理财顾问转变。保险规划作为一种针对个人的金融服务,个人理财在海外较为普遍和流行。它主要根据客户的资产状况与风险偏好,以规范的模式提供财务建议,为客户寻找最适合的理财方式和***的风险管控和风险规避,包括储蓄计划、保险计划、置产计划、金融投资计划、年金计划、税务计划以及生命、时间价值等,确保其资产的保值、增值。 【关于金玉兰】金玉兰财富管理中心是太平洋保险实现转型发展的重点项目,是对中高端客户业务模式的发展延伸,设计有效可行的中高端客户业务模式,明确中高端客户的目标客群和价值主张,从队伍、产品、服务、品牌等方面建设中高端客户业务模式,设计中高端客户业务的实现方式及组织保障,旨在打造一支高素质、高标准、高技能的职业经理人队伍。金玉兰财富管理计划带来保险业务员管理的全新模式即合同制,销售人员可与太平洋保险签订正式劳动合同,享受五险一金的待遇。【棋牌游戏】工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场

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教师线下渠道字节跳动上海1.5-3万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|棋牌游戏公司规模:10000人以上

职位描述:1、执行线下渠道运营策略、拓展计划,积极拓展各线下渠道;2、负责线下渠道资源洽谈以及销售转化,为负责的区域或渠道销售量负责。职位要求:1、统招本科及以上学历,2年以上相关工作经验;2、有线下小学教师资源或学校资源者优先;3、有良好的沟通能力和资源整合能力;4、结果导向,超强的执行能力、抗压能力。

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500强化妆品法企-总账GL万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司上海-静安区0.8-1.2万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|棋牌游戏公司规模:1000-5000人

公司名称:欧莱雅 先签1年第三方外包合同 五险一金+补充商业医疗保险 法定年假 1年13薪上班时间:9:00-18:00 周末双休 工作内容: 1.收集店长的每日销售收入明细; 2.从SAP运行计费报告 3.将帐单报告与月销售收入报告进行对帐 4.集中计算应交增值税和应交增值税附加 5.从商店负责人那里获取月度开具发票的摘要 6.集中准备每月的增值税和附加税报销单 7.填写EPR并准备必要的文件以供批准 8.批准后,在线或现场申报增值税和附加税,并打印最终报告 9.将扫描后的申报表副本发送到欧莱雅中国进行记录 10. BS对增值税和附加税对账的审查 11.验证零售分支的增值税输入 12.提取税单并将其快递到欧莱雅中国 13.与税务局和欧莱雅中国沟通 14.与负责人核对增值税输入额 15.通知负责人向各零售分公司开具增值税专用发票 16.快递增值税发票给当地代理商,以验证GTS中输入的增值税。 17.从当地代理商收取增值税发票,并向欧莱雅中国收取快递发票 18.关于新的税收合规要求的建议 19.关于增值税评估以确保与申报表保持一致的建议 20.确定税收筹划机会的建议 岗位要求:本科或以上学历英语书面OK,至少2年以上相关经验SAP系统操作经验

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高级华为云计算、存储工程师中国电信集团系统集成有限责任公司西安区域中心西安0.8-1万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

棋牌游戏工作职责 :1、承担数据中心云计算相关工作运维职责,从事虚拟化、桌面云、存储、服务器、数据中心、大数据、相关工作运维。2、承担高级云计算维护工程师职责,从事上述产品维护和故障分析维护,支撑IT产品的日常维护、故障定位、问题处理和性能优化。岗位要求 :1、熟悉华为昆仑机、EMC、IBM、HP、DELL、NETAPP等主流厂商产品,具备数通网络、Linux操作系统知识。2、具有云计算中级/存储NP或以上证书者优先。3、国家承认的全日制一类本科,工作3年以上(985、211 优先)。

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即墨山大肯德基餐厅管理人员-HZ青岛肯德基有限公司青岛-即墨区4-5千/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作内容:餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 职位发展: 全面的个人成长:量身定制的学习计划,顶尖的管理课程,核心的工作技能! 清晰的职业发展: 储备经理--副经理--资深副经理--餐厅经理 --区经理--区域经理及其它管理岗位,半年即可获得***次晋升,2年晋升百胜核心人物—餐厅经理!关键是储备经理以上所有职级100%是由储备经理逐级升迁。 薪酬福利: 灵活公平的薪酬:有竞争力的工资+绩效奖金,每年至少1次绩效调薪! 完善贴心的福利:六险一金,做五休二,10-20天带薪年假, 5-10天带薪病假 年度免费体检,结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品…… 轻松自在的氛围:年度大型主题趴、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软! 餐厅经理专享福利:股权激励+全家商业保险福利+购房福利(零利息贷款及利息补贴)

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信用卡客户经理中国光大银行广州分行惠州10-15万/年11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

棋牌游戏光大银行惠州信用卡中心招聘 因为年轻,所以奋斗!◆ 薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴:8000-30000元;◆ 五险一金:健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老◆ 生日会:每月举办月生日会,将为您准备最贴心的礼物;◆ 常规节假日福利:自由工作制,每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假◆ 大专以上学历,条件特别优秀可放宽至高中或中专学历;◆ 形象气质佳、无任何不良过往记录;◆ 有同行销售工作经验,在本地有客户资源者优先考虑;◆ 性格外向、乐观,吃苦耐劳,开拓进取,勇于接受挑战;◆ 具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压能力,有一线销售经验。 你需要挑战自我! 我们期待你的加入与到来! 联系方式:吕主任13692896061公司地址:惠州市惠城区演达大道2号曼哈顿广场三楼

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零售团队AMM北京诺华制药有限公司 Beijing Novartis Pharma Co., Ltd广州1-2万/月11-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

结合公司策略规划及年度目标,制定患者管理策略,通过DOT项目提升患者依从性DOT项目规划、跟进及区域落地执行统筹区域资源合理进行分配、规划、发展及追踪管理制定区域专业化教育策略,并推进落地了解连锁客户背景及发展优势,重点关注区域内销售权重客户的生意进度及项目执行情况熟悉连锁体系,定期规划POA活动(患教会/疾病培训等)跟进及回顾 任职要求:全日制本科及以上学历,5年以上工作经验;外资或领先内资企业优先;具有数据分析能力、较强策略归纳能力和逻辑性;掌握市场营销、市场策划等相关知识;具备优秀的沟通能力、新项目拓展能力及较强销售意识。为什么考虑诺华? 7亿5000万名患者 受益于我们的产品 我们引以为傲 同时不断自省 身处数字化和科技变革时代 我们将如何持续改善及延长更多生命 求知若渴、勇气非凡、精诚合作 当这样的你们齐聚一堂 共同燃烧激情 答案不言而喻 在这里,你们志同道合 在这里,你们探索数据之能 在这里,你们领悟失败之智 在这里,你们挑战世界医疗难题之巅 我们是诺华 棋牌游戏 共同创想医药未来!

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银行电销底薪3000/转正薪资8500/六险一金/13薪招商信诺人寿保险有限公司武汉0.8-1万/月11-15

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:合资|棋牌游戏公司规模:10000人以上

棋牌游戏 【职位描述】 现主要招聘银行信用卡中心保险项目电销坐席,工作内容:通过电话回访-联系银行的信用卡客户,向老客户介绍保障型和理财型保险产品;银行客户资源非常优越,订单多、提成高!新员工前2个月业绩提成翻倍,新人月薪达8000元,秒杀同行业新人收入!!! 【工作职责】 针对银行的信用卡客户,通过银行官方电话系统呼出,介绍、销售公司小额保险;公司******,不需要寻找客户资源、不需要面见客户。 工作地址: 洪山区光谷软件园 工作时间: 银行项目: A班 9:00-15:00 B班 15:00-21:00 (一周轮换一次 大小周休息隔周双休 享有国家规定的节假日)   【职位要求】 一、学历大专及以上,有保险经验者可放宽至高中,中专,年龄20-35周岁 二、普通话标准、流畅,态度端正,有上进心 【薪资福利】 3000-5000综合底薪,专属保护计划+高额提成+达成奖金,月入十万不是梦,买车买房So Easy!2018年薪酬统计信诺职场平均佣金8630(真实有效,不含底薪),一年以上的老员工平均收入是13000以上,做得好的伙伴呢一个月可以拿到4W-5W,7W-8W的收入,做的越久,业绩越好,提成越高。来我们信诺一是学习,二是发展,最终能挣到钱以及快乐指数。 【丰厚的福利】 1. 享有完善的员工福利,入职当月缴纳六险一金 (除五险一金,另加补充商业医疗等,公积金按照***比例12%缴纳) 2. 免费学历提升(学历提升,学费公司报销) 3. 一年一度的免费高端体检 4 每年两次销售竞赛,包含国内游国外游 5. 每年长达5个月的高温补贴 6. 年底双薪,入职享有5天带薪年假 7. 高端的节日福利,生日卡片 【专业的培训】 1、专业高效的带薪培训——让你快速融入公司,熟练掌握各种技能技巧,轻松应对各类客户; 2、定期邀请国内顶尖的电销培训讲师给每位正式入职的员工提供完善的技能提升培训课程,让你迅速成为销售高手! 【优质精确的客户资源】 1、银行提供的高潜力客户资源,无需自己开拓客户资源; 2、电话销售,无需外出与客户见面; · 办公环境高端、大气、上档次 1、公司职场全部坐落高端大气各大商务写字楼; 2、职场位于各大银行呼叫中心职场,每人独享专有的办公席位和办公设施; 【全面的发展路线】 专业销售路线(电销专员初级—中级—高级—资深); 管理路线(电销主管—呼叫中心经理—项目经理); 多元化发展路线 (高级电销专员 — 培训岗、质检岗、招聘岗,总有一个适合你) 欢迎不满现状、不甘平淡、想挑战高薪的有志之士棋牌游戏!!! 注意:投简历或联系我之前,请仔细查看以上全部内容,我司保证信息真实准确! 简历直接申请一次即可,切勿重复申请投递!

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电销经理(B2C,需英文口语)万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司上海2-2.5万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

棋牌游戏主要活动/职责在与内部和外部客户打交道时,以身作则,展现出高水平的专业精神;为B2C销售提供案例处理方面的建议和支持,给出最合适的转化和关闭销售的建议;与销售和内部部门沟通特殊要求;与客户经验和知识管理团队紧密合作,加强沟通材料(销售脚本),培养客户服务代表(CSR)的销售技能;? Ensure place; procedure, 数据 更新 操作将任务分配给最合适的团队(IB/OB)期望技能及经验8-10年管理经验,有B2C呼叫中心或销售培训经验者优先;良好的工艺开发能力; 熟练使用MS windows, word, power point, excel;以客户为中心,注重细节;能够在动态环境中承受工作压力和加班;? Strong leadership, interpersonal, 很强 的 人员 管理 和 解决 问题 的 skills 教育和语言技能本科及以上学历,旅游、工商管理专业优先;良好的中英文口头和书面表达能力,优秀的沟通和表达能力

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薪资业务分析师汇丰环球客户服务(广东)有限公司佛山-南海区1.5-2.4万/月11-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

棋牌游戏岗位职责:1. 中国薪酬部现在为汇丰集团在中国的员工提供薪酬福利服务,我们计划在2020年 把薪酬系统转换到SAP ;2. 在系统转换过程中 ,薪资业务分析师需要支持配合项目经理管理SAP EC-Payroll的端到端实施,包括流程,数据,技术,集成,测试和部署。 任职资格:1. 具有薪资系统/流程的经验 ;2. 具备数据收集分析管理能力 ;3. 能流利中英文沟通 ;4. 该职位为合同期限为1年。福利待遇- 具竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+轮班补贴+早晚班交通津贴;- 健全福利保障:五险一金+补充性商业医疗保险+免费年度体检;- 畅享10+天假期:除享有国家法定节假日外,还拥有至少10天带薪年假、12天带薪病假、1天生日假、婚假、产检假、产假以及陪产假、哺乳假等,助您达到工作生活的平衡;- 弹性福利制度:年假可买卖,商业医疗保险套餐可升级,您还可申请旅游补贴、个人进修补助、运动健身补贴等,满足个性化福利需求;- 人性化工作环境:使用公司的员工餐厅、咖啡室、休息室、娱乐室等,进行劳逸结合;- 多元化员工活动:运动会、团建、年会等精彩活动给您平台,任您施展才华。培训与发展- 广阔的职业发展平台:遍及全球的集团网络,提供扩展人脉及跨文化交流的机会,您还可申请不同国家及地区的长短期职位,不断挑战自我;- 系统性人才培育及发展:配备职业导师,为您提供清晰的职业规划指导,充分挖掘横向及纵向的发展潜力;- 完善的专业培训体系:入职即可享带薪培训,多元化的培训机会,还有资源及教育援助,帮您逐步实现职业目标。

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培训管理岗光大证券股份有限公司上海-静安区1.5-2万/月11-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|棋牌游戏公司规模:5000-10000人

工作职责:1、 负责分支机构三级培训体系建设,制定相关培训文案,制度流程;2、负责总部课程体系组织与开发,推动分公司特色课程开发,推动一线业务案例、经验萃取、岗位操作手册等实战教材开发;3、推动零售内训师队伍建设,协同分公司间师资资源调配,促进一线业务单位传、帮、带、教能力的全面提升;4、负责公司范围内线上线下培训活动的组织实施,落实各类培训绩效追踪;5、有效整合公司现有平台资源,激活零售员工O2O学习生态圈,支持业务绩效达成。任职资格:1、硕士(含)以上学历,专业不限;2、三年以上证券、基金、银行等金融机构工作经历,善于项目管理、团队合作,从事过营业部前后台多个岗位、熟悉公司业务流程者优先;3、较强的公文写作能力、办公自动化创新能力、业务捕捉和培训需求发掘能力;4、较强的语言表达和综合展示能力,能胜任大型培训的组织、主持及宣讲等。

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